6月12日下午，同济创业谷第15期创新创业训练营—创新思维训练营同济嘉定创业谷举办，SAP大学联盟项目经理、同济大学校友孙斌、关铮两位企业导师，与22位学员在6小时的时间体验设计思维。

    如何用案例了解设计思维，如何用头脑风暴体验创新流程，如何通过小组构思与测试快速建立起对于创新的共同语言与价值观是学员们对本次训练营最大的收获。近百位同学根据专业、性别、年级、创业经历等层层选拔，22位学员脱颖而出，学员分为4组，围绕 “联合办公空间”进行设计训练先想出自己的目标客户，客户的需求，如何满足这种需求，最终通过模型对设计方案进行展示，并通过其他组的提问来对模型进行完善。

    设计思维是一种方法论，用于为寻求未来改进结果的问题或事件提供实用和富有创造性的解决方案。设计思维与科研的方式有所不同，科研的方式是先确定问题的所有变量，再来确定解决方案。相反，通过设计解决问题的方式是，先设定一个解决方案，然后来确认能够使目标达成的足够多的因素，使通往目标的路径得到优化。因此，解决方案实际上是解决问题的起始点。

      通过本次训练营，力图通过一定的讨论程序与规则来保证创造性讨论的有效性，由此，讨论程序构成了头脑风暴法能否有效实施的关键因素，从程序来说，组织头脑风暴法关键在于以下几个环节：确定议题→会前准备→确定人选→明确分工→规定纪律→掌握时间。

     在活动的最后，两位导师听完了营员对联合办公场所的设计并进行了简要的点评，并对本次活动的内容和营员表现进行了点评。本次创新思维体验工作坊，让大家化身为小小设计师，体验了设计创新的全过程。设计思维，在这里“玩”出来，创新创业，有你更“嘉”精彩，同济创业谷，陪伴这个时代最有梦想的人！